员工无意把公司产品做坏需要原价赔偿吗

员工无意做坏公司产品是否原价赔偿，得看员工有无重大过失。若只是一般工作失误，通常不用原价赔，公司和员工可按过错比例分担损失；若员工存在重大过失或故意，可能需适当赔偿。解决方案是双方先友好协商，确定合理赔偿方式和金额；若协商不成，可通过劳动争议途径解决。
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员工无意损坏产品，不需原价赔偿。依据《劳动法》，用人单位不能要求劳动者全额赔偿，此规定违法。若强制执行，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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员工无意损坏产品，常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位沟通，协商不成时，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，以维护自身合法权益。
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无需原价赔偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明无意损坏情况；2. 若用人单位坚持赔偿，可拒绝并指出其违法性；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，保护自身权益。
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